茶滘在线 | 流水的任务，铁打的安监中队
| 【记者 早茶】【编辑 虫虫】 | 2019-08-30 11:56:32
茶滘在线 为激励茶滘街道办各科室、各部门、社区居委会干事工作激情，本公众号特推出“茶滘在线”栏目，介绍街道各单位职责、工作成果等，让群众了解街道各方面工作开展情况，共同建设和谐平安茶滘。
第一期 茶滘街安监中队
茶滘街辖内企业分布众多，重点监管企业146家，中小型企业和个体工商户约6000家，危化品经营单位30家，辖内有两个经济联社，集体物业超过40万平方米。加上近两年，茶滘街正在推进万科花地湾地块建设和城中村改造，街安全生产工作体量大、任务繁重。
领导重视 安监实地落实
茶滘街党政领导立足街道安全生产形势，把安全生产摆在重要位置。街党工委会、班子每月召开会议研究安全生产工作，街党工委书记、办事处主要负责人经常主持召开专题会议，研究解决安全生产工作中面临的难题和困难。
茶滘街安监中队下企业开展安全生产检查。
多级联动 内部机制严格
茶滘街安监中队从设立之初就按功能齐全、设备精良、队伍整齐的规范化中队进行打造。中队共有9人，每一名执法人员都经考试合格取得行政执法证，队员除了常规的培训学习之外，还实行每周一课、每月一考、每年一次到其他先进单位经验交流，采用案例分析、疑案难案集体讨论、执法骨干传帮带等形式，全面提升全体队员的执法监察能力。为发挥每一位队员的潜力，中队实行全员办案，内勤、外勤一把抓，个个都是业务能手。
安监队员们随身携带着相关法规。
茶滘街安监中队清晰掌握辖内各类安全底数信息，建立并动态更新辖内企业、仓库、小额工程、建筑施工工地名单。茶滘街安监中队对企业进行分级分类管理，对小额工程等事故易发单位实行全程跟踪闭环管理；对专业性强的危化品经建筑施工等单位，出资聘请专家到企业开展安全检查。
在洞悉全街企业生产情况下，茶滘街安监中队实施动态监管，每月检查企业不少于120家，各社区每月检查企业不少于50家，经济联社每月检查企业不少于80家。
“安全生产工作容不得一丁点通融，你这一分钟松懈了，下一分钟可能就会出人命关天的大事。”茶滘街安监中队副队长张燕媚在带队执法过程中，对有违反相关要求的企业严惩不贷。2017年至今的三年，茶滘街安监中队分别办理行政执法案件17宗、22宗和18宗，处罚入库金额分别为：9.79万元、18万元、12.6万元，大力推动了企业主体责任的压实和隐患问题的整改。
为延伸安全生产工作的手臂，落实多级联动监管体系，近年来，在茶滘街安监中队专业人员的指导下，茶滘经济联社、葵蓬经济联社分别建设成立安全生产办公室，提升茶滘、葵蓬经济联社安全生产管理办公室建设，建立健全了联社安全管理架构和责任体系。
似亲似友 队伍建设人情化
茶滘街安监中队这支强而有力的队伍成立至今，在全区属“最稳定”，除了上级调动之外，多名队员坚守岗位超过5年。其中，副队长张燕媚已在中队工作12年，她兢兢业业工作在一线，多次获得市、区的表彰和荣誉，先后被评为“ 2017年度广州市安全生产责任保险试点推进工作先进个人”、“2018年市执法监察工作执法之星”等。
早茶观察到，全中队9名工作人员全部在一个办公室办公，气氛十分融洽。其实，在两年前，按照指标副队长张燕媚可以申请独立办公场所，但是她毫不犹豫地拒绝了，坚持和大家“共处一室”。她认为中队是一个大家庭，没有谁应该被“优待”。“在工作中谁遇到什么疑难杂症，只有抬头说一句，我们都能接收到信息迅速给出反馈，不用进进出出，节省了沟通成本，提升我们的办案效率。况且，这里是一个家，一家人就应该待在一起。”
在大量工作负重下，这支队伍也有自己的排压方式，队员之间也更加友好和善。有时候经验不足的队员遇到疑难杂症，就会毫不犹豫地“抛向”老队员，在老队员的全力帮助下解决。“别人都是老人‘欺负’新人，只有我们是新人‘欺负’老人。”张燕媚开玩笑说，有时候中队完成一阶段任务时，全队就会合力“坑”吃老大的一顿大餐，为迎接下一阶段任务加油打气。
“ “虽然我们在安全生产工作中取得了一些成绩，但是安全生产工作没有终点，我们将继续严格落实省、市、区的要求，夯实基础、加强管理，以问题为导向，以省、市级安全生产工作先进单位为榜样，为茶滘地区平安和谐努力奋斗！” ”
为激励茶滘街道办各科室、各部门、社区居委会干事工作激情，本公众号特推出“茶滘在线”栏目，介绍街道各单位职责、工作成果等，让群众了解街道各方面工作开展情况，共同建设和谐平安茶滘。
茶滘街辖内企业分布众多，重点监管企业146家，中小型企业和个体工商户约6000家，危化品经营单位30家，辖内有两个经济联社，集体物业超过40万平方米。加上近两年，茶滘街正在推进万科花地湾地块建设和城中村改造，街安全生产工作体量大、任务繁重。
领导重视 安监实地落实
茶滘街党政领导立足街道安全生产形势，把安全生产摆在重要位置。街党工委会、班子每月召开会议研究安全生产工作，街党工委书记、办事处主要负责人经常主持召开专题会议，研究解决安全生产工作中面临的难题和困难。
茶滘街安监中队下企业开展安全生产检查。
多级联动 内部机制严格
茶滘街安监中队从设立之初就按功能齐全、设备精良、队伍整齐的规范化中队进行打造。中队共有9人，每一名执法人员都经考试合格取得行政执法证，队员除了常规的培训学习之外，还实行每周一课、每月一考、每年一次到其他先进单位经验交流，采用案例分析、疑案难案集体讨论、执法骨干传帮带等形式，全面提升全体队员的执法监察能力。为发挥每一位队员的潜力，中队实行全员办案，内勤、外勤一把抓，个个都是业务能手。
安监队员们随身携带着相关法规。
茶滘街安监中队清晰掌握辖内各类安全底数信息，建立并动态更新辖内企业、仓库、小额工程、建筑施工工地名单。茶滘街安监中队对企业进行分级分类管理，对小额工程等事故易发单位实行全程跟踪闭环管理；对专业性强的危化品经建筑施工等单位，出资聘请专家到企业开展安全检查。
在洞悉全街企业生产情况下，茶滘街安监中队实施动态监管，每月检查企业不少于120家，各社区每月检查企业不少于50家，经济联社每月检查企业不少于80家。
“安全生产工作容不得一丁点通融，你这一分钟松懈了，下一分钟可能就会出人命关天的大事。”茶滘街安监中队副队长张燕媚在带队执法过程中，对有违反相关要求的企业严惩不贷。2017年至今的三年，茶滘街安监中队分别办理行政执法案件17宗、22宗和18宗，处罚入库金额分别为：9.79万元、18万元、12.6万元，大力推动了企业主体责任的压实和隐患问题的整改。
为延伸安全生产工作的手臂，落实多级联动监管体系，近年来，在茶滘街安监中队专业人员的指导下，茶滘经济联社、葵蓬经济联社分别建设成立安全生产办公室，提升茶滘、葵蓬经济联社安全生产管理办公室建设，建立健全了联社安全管理架构和责任体系。
似亲似友 队伍建设人情化
茶滘街安监中队这支强而有力的队伍成立至今，在全区属“最稳定”，除了上级调动之外，多名队员坚守岗位超过5年。其中，副队长张燕媚已在中队工作12年，她兢兢业业工作在一线，多次获得市、区的表彰和荣誉，先后被评为“ 2017年度广州市安全生产责任保险试点推进工作先进个人”、“2018年市执法监察工作执法之星”等。
早茶观察到，全中队9名工作人员全部在一个办公室办公，气氛十分融洽。其实，在两年前，按照指标副队长张燕媚可以申请独立办公场所，但是她毫不犹豫地拒绝了，坚持和大家“共处一室”。她认为中队是一个大家庭，没有谁应该被“优待”。“在工作中谁遇到什么疑难杂症，只有抬头说一句，我们都能接收到信息迅速给出反馈，不用进进出出，节省了沟通成本，提升我们的办案效率。况且，这里是一个家，一家人就应该待在一起。”
在大量工作负重下，这支队伍也有自己的排压方式，队员之间也更加友好和善。有时候经验不足的队员遇到疑难杂症，就会毫不犹豫地“抛向”老队员，在老队员的全力帮助下解决。“别人都是老人‘欺负’新人，只有我们是新人‘欺负’老人。”张燕媚开玩笑说，有时候中队完成一阶段任务时，全队就会合力“坑”吃老大的一顿大餐，为迎接下一阶段任务加油打气。